静宁县人社局召开2019年人社沉点工做推进会

更新时间: 2019-05-02

  会议指出,2019年全县人社工做的总体思是:打好一个硬仗(就业扶贫),兜牢两大底线(严沉平安风险底线、协调不变底线),推进三大工程(创业就业工程、社保惠平易近工程、人才引领工程),打制四大人社(平易近生人社、立异人社、阳光人社、清廉人社)。各股室单元要按照工做要点和行事历,凸起沉点,全力抓好落实,确保按时限高质量完成全面工做方针使命。

  年度先辈工做者、优良和优良协管员,传达进修了赴天津武清区挂职干部正在挂职期间的经验体味和静宁县机关事业单元工做人员“吃空饷”和正在岗不正在形态等问题专项整治方案,放置摆设了年人社沉点工做使命,带动全局上下进一步同一思惟,结实推进沉点工做落实。局带领班子,全体干部职工、社区协管员等

  会议要求,全面完成2019年人社工做义务方针,全局上下要聚焦核心,强化担任,全力推进人社沉点工做使命落实落细落到位。一要强化进修,提高工做能力。要党组集体进修,强化营业进修,每周组织职工进修理论和营业学问,提部的理论程度和营业能力。要按照地方和省市县委的放置,每日登岸进修强国平台控制动态。二要担任尽责,绷紧义务链条。要强化担任认识,严酷按照分工,各司其职,各负其责,对照全局工做要点和行事历,进一步细化工做办法,把每一项使命、每一项工做细化分化到人、到岗,实行台账办理,一一明白使命要求、完成时限、义务从体。三要严酷法式,规范工做行为。要严酷规范工做法式,按章处事,加速公函处置程序和阅文质量效率,以轨制规范工做行为,规范文件打点法式,严酷公函打点时限。四要严正规律,提高工做效率。各股室要进一步严正工做规律,按轨制处事,按政策处事,开展经常性规律整理。要环绕县委、确定的沉点调研课题,深切开展查询拜访研究,鞭策人社工做质量程度同步提拔。五要改变做风,提拔办事质量。要切实改变工做做风,正在其位负其责,要热情看待处事群众,切实提高办事质量。要持续抓好做风凸起问题整改,认实履职尽责,积极自动做为,不竭鞭策全县人社工做健康成长。

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